如何支付破产雇员的工资   

1。重组计划的起草工作必须包括以下要求：工资和医疗，残障补贴以及债务人欠雇员的养老金费用，应计入雇员个人的基本养老金保险和基本医疗保险费用\\ u0027帐户以及法律

，行政法规规定应向雇员支付赔偿。  

2。如果投票小组未能通过相关重组计划草案，则根据重组计划草案，债务人债务人应欠雇员的工资，医疗，伤残补助金和养老金费用，应包含在雇员的基本个人帐户中

养老保险，基本医疗保险费用以及应支付给雇员的补偿金和法律和行政法规要求的债务人欠的税款，因此将全部清偿，因此债务人或管理人可以向法院申请批准重组计划草案。   

3。债务人负责重组计划的实施，而管理员则负责重组计划的实施。 m.bjtqyzgs.com

和解系统是为了避免破产声明或破产分配，当债权人无力偿还债务时，通过法院组织债权人，并在会议上与债权人进行谈判以达成共识和谈判，并制定解决债务危机的方案以恢复债务。

此时，员工的薪水可以照常清算。  

四人联合商店员工的薪水欠债吗？联合商店更容易发生纠纷。如果在发生争端后无法解决争端，则应通过北京要账公司解决。